Compromiso con nuestro equipo

Nuestro ADN 

Mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas está en nuestro ADN. Lo hacemos día a día atendiendo a las personas usuarias, y también cuidando al equipo que conforma Esteve Teijin             

Alineado con nuestros valores, el compromiso con las personas se materializa ofreciendo un entorno de trabajo sensacional, caracterizado por: 

• Hybrid Together, entorno de trabajo híbrido que combina 50% teletrabajo y 50% trabajo en las posiciones de oficina.
• Plena garantía de respeto a los derechos fundamentales de las personas recogido en nuestro Código de Conducta.
• Integración del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tal y como recoge el Plan de Igualdad.   
• Gestión del Talento durante todo el ciclo laboral de las personas.
• Liderazgo orientado al apoyo y desarrollo personal y profesional. 
• Evaluación continuada del entorno y clima de trabajo. 

¿Cómo somos? 

Esteve Teijin está formado por una gran diversidad de profesionales, con formación, conocimientos y experiencia en el sector asistencial. Especialmente en las áreas de atención domiciliaria, en concreto en el ámbito de las Terapias Respiratorias Domiciliarias. Pero también perfiles de finanzas, logística, distribución y fabricación, o gestión de personas. 

Nuestra diversidad es también geográfica, cultural y generacional: 

¿Qué ofrecemos?  

Las personas de Esteve Teijin son nuestro mayor valor. Por ello, nuestro objetivo crear un entorno de trabajo donde todas y cada una de ellas pueda crecer personal y profesionalmente desde el primer momento. También desarrollar su potencial, compartir experiencia y conocimientos con compañeras y compañeros, pacientes, personal prescriptor y la propia Administración.

Hybrid Together, entorno de trabajo híbrido

Desde 2021 hemos implantado un nuevo entorno de trabajo híbrido. Esto nos permite:

• Favorecer conciliación de la vida laboral, personal y familiar
• Reducir los desplazamientos de las personas a los centros de trabajo
• Implantar un nuevo sistema de organización del trabajo que responda a las necesidades de las personas, la empresa y del mercado laboral
• Promover una cultura de empresa más sostenible, segura y eficiente.

Cultura de empresa

• Es sensible a la promoción de la salud y adquisición de hábitos saludables dentro y fuera del trabajo.  
• Está caracterizado por un clima de trabajo sensacional basado en el trabajo en equipo, la participación y promoción de la autonomía. 
• Impulsa una cultura preventiva definida e integrada en materia de seguridad y salud. 

Liderazgo 

• Reconocimiento, apoyo y liderazgo por parte del personal responsable.
• Orientado al desarrollo de personas.

Formación y Desarrollo 

• Integración en la empresa mediante nuestro Programa de On-Boarding.
• Acompañamiento por parte de nuestro equipo de personas mentoras y formadoras internas. 
• Experiencia y desarrollo profesional especializado.  
• Planes de formación y desarrollo personalizados. 
• Sistema estandarizado de autoevaluación, evaluación y feedback individualizado de resultados.  

Excelentes condiciones de trabajo  

Conoce las medidas de conciliación de Esteve Teijin con su equipo:

Prevención de Riesgos Laborales   

Estamos plenamente comprometidos con la Prevención de Riesgos Laborales y la salud de las personas que forman parte del equipo 

Por este motivo, proporcionamos unas condiciones de trabajo seguras y saludables, eliminando peligros y reduciendo los riesgos en el puesto de trabajo.  

También nos esforzamos en que las personas que forman parte de Esteve Teijin interioricen la cultura preventiva de la organización para conseguir que la incorporen a sus hábitos y en consecuencia también a su vida fuera de la empresa. 

Entorno de trabajo seguro y saludable  

Esteve Teijin lleva a cabo el Proyecto Accidentes 0 que tiene el objetivo de modificar los hábitos de las personas que forman parte de Esteve Teijin y buscar conductas más seguras logrando 0 accidentes de trabajo.   

Con esta filosofía queremos ofrecer a nuestro equipo un entorno de trabajo seguro, saludable y respetuoso con su vida privada, buscando que las personas de Esteve Teijin sientan que están cuidados por Esteve Teijin, tanto en el trabajo como en casa. 

ISO 45001:2018  

Fruto del compromiso con las personas y de la constante mejora continua, nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo está certificado con la ISO 45001:2018. Algunas de las mejoras más significativas que incluye la certificación son:

• Implementación de procesos innovadores para la gestión de la seguridad y salud
• Impulso activo de la participación de las personas de Esteve Teijin en este campo
• Mayor nivel de seguridad para todas las personas de Esteve Teijin