Compromiso con nuestros colaboradores

Compromiso con nuestro equipo  

Nuestro ADN 

Alineado con nuestro valores, nuestro compromiso con las personas se materializa ofreciendo un entorno de trabajo sensacional, caracterizado por: 

  • Plena garantía de respeto a los derechos fundamentales de las personas recogido en nuestro Código de Conducta.
  • Integración del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Este  fundamento se materializa con la implementación y puesta en marcha del Plan de Igualdad.   
  • Gestión del Talento durante todo el ciclo laboral de las personas.
  • Liderazgo orientado al apoyo y desarrollo personal y profesional. 
  • Evaluación continuada del entorno y clima de trabajo. 

¿Cómo somos? 

Esteve Teijin está formado por una gran diversidad de profesionales, con formación, conocimientos y experiencia en el sector asistencial. Especialmente en las áreas de atención domiciliaria, salud, TRD’s, finanzas, logística, distribución y fabricación, o gestión de personas. 

Nuestra diversidad es también geográfica, cultural y generacional:  

¿Qué ofrecemos?  

Las personas de Esteve Teijin son nuestro mayor valor. Por ello, nuestro objetivo crear un entorno de trabajo donde todas y cada una de ellas pueda crecer personal y profesionalmente desde el primer momento. También desarrollar su potencial, compartir experiencia y conocimientos con compañeras y compañeros, pacientes, personal prescriptor y la propia Administración.   

Nuestro entorno de trabajo:  

  • Es sensible a la promoción de la salud y adquisición de hábitos saludables dentro y fuera del trabajo.  
  • Está caracterizado por un clima de trabajo sensacional basado en el trabajo en equipo, la participación y promoción de la autonomía. 
  • Impulsa una cultura preventiva definida e integrada en materia de seguridad y salud. 

Liderazgo 

  • Reconocimiento, apoyo y liderazgo por parte del personal responsable.
  • Orientado al desarrollo de personas.

Formación y Desarrollo 

  • Integración en la empresa mediante nuestro Programa de On-Boarding.
  • Acompañamiento por parte de nuestro equipo de personas mentoras y formadoras internas. 
  • Experiencia y desarrollo profesional especializado.  
  • Planes de formación y desarrollo personalizados. 
  • Sistema estandarizado de autoevaluación, evaluación y feedback individualizado de resultados.  

Excelentes condiciones de trabajo  

  • Un proyecto sólido, con contrataciones estables.
  • Retribución salarial competitiva.
  • Jornada laboral flexible (conciliación con la vida personal y/o familiar. 

Prevención de Riesgos Laborales   

Por este motivo, proporcionamos unas condiciones de trabajo seguras y saludables, eliminando peligros y reduciendo los riesgos en el puesto de trabajo.  

También nos esforzamos en que las personas que forman parte de Esteve Teijin interioricen la cultura preventiva de la organización para conseguir que la incorporen a sus hábitos y en consecuencia también a su vida fuera de la empresa. 

ISO 45001:2018  

Fruto del compromiso con las personas y de la constante mejora continua, nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo está certificado con la ISO 45001:2018, que sustituye a la antigua OSHAS 18001. 

Entorno de trabajo seguro y saludable  

Esteve Teijin lleva a cabo el Proyecto Accidentes 0 que tiene el objetivo de modificar los hábitos de los/las colaboradores/as y buscar conductas más seguras logrando 0 accidentes de trabajo.   

Con esta filosofía queremos ofrecer a nuestros trabajadores un entorno de trabajo seguro, saludable y respetuoso con su vida privada, buscando que los trabajadores sientan que están cuidados por Esteve Teijin, tanto en el trabajo como en casa.